向上的密碼——訪談夏三忠[1989級]
來源： 發布時間：2013-06-07 瀏覽次數：次
個人簡歷：
夏三忠，出生于溫州泰順，1989年考入溫州師范學院生物專業，現為濟南市溫州商會會長、濟南市政協委員、山東海那集團公司總裁。
人生感言：
苦悶的青春是向上的青春。
1991年7月，位于學院路的新校區正在續建中，夏三忠已經畢業離開校園。此后的經歷，應了他在畢業分配志愿書的心愿---“男兒志在四方”。從泰順五中莒江起步，先后在溫州五中、龍灣公安局、溫州團市委任職，后赴山東濟南經商，創立濟南市溫州商會，參與公益慈善……他工作的性質不斷變換，生活的地域不斷騰挪，社會的角色不斷豐富。
一個大山的孩子，他不斷騰挪的向上人生經歷，得益于大學培養了他的視野、膽量和自信，得益于母校給了他創新求進的文化基因。
兼收并蓄的大學時代
那時，懸掛在九山湖老師院大門上“學高為師，德高為范”的校訓，他依然清晰。溫師院，給了他正能量。
青春激揚的大學是夏三忠人生起步的關鍵。因為師范生有補助，他服從父親要求選擇教育專業，以減輕家里的負擔。但是他很知足認命，很快適應并熱愛上了大學生活。
他是幸運的，選擇溫師院。雖然學院路校舍新修，設施還不完備，又全部是理科生?！坝浀媚菚r候是自己買米蒸飯，老弄錯飯盒，特別羨慕老師院的食堂和湖邊的草地，以及席地而坐的文科美女們。”但是，老師們的敬業負責和嚴格施教，彌補了設施的不足，在夏三忠眼中，新校園充滿了生機和活力。
生物系，是學校最小的系，一共就三個班級120人，其中89生物只有一個班級共40人。因為小就特別怕被別人看小，所以老師們都特別拼，從教學到各種競賽活動都力爭上游，整個系特別團結特別有拼勁，榮譽感特強。所以，老師們特別注重挖掘學生的潛能，學生也有更多展示的機會，師生關系很溫馨融洽，老師基本上能夠喊出整個系的學生的名字，大家都為“保姆式管理”的傳統自豪，夏三忠很享受這樣的氛圍。
從大山到大學，他開始從高中階段的封閉式應試狀態脫胎變化，在老師的指引下，不再單純地聽課考試，而是像海綿一樣拼命地吸取養分。他對哲學、教育學、心理學等興趣濃厚，積極參與演講等社團活動，擔任班長等職務，參與班級管理和服務。在陳小真、許秀珍、張雨等老師的悉心教導下，兼收并蓄地汲取知識，開闊了視野，增長了才干，錘煉了能力，夏三忠對恩師和母校充滿感激之情。
銳意創新的行事本色
夏三忠有句口頭禪，“把事情做不像了，才會成功”，意思是不能按部就班因循守舊，要不斷創新。
在師院的兩年，夏三忠學會了兩項終身受益的本領——創新和計劃。無論他的崗位如何變化，他始終注重按照創新的要求，有計劃地去做事。
在溫州共青團工作期間，他屬于大處著眼思考工作，小處著手落實任務，在工作中學會有計劃做事，善于“彈鋼琴”。在他工作期間，恰好是溫州青年群體銳意創新、大有作為、在國內影響特別大的時期。他在推動青年企業家協會、青年聯合會和共青團宣傳工作中，創新工作載體，打造品牌工作，舉辦溫州青年論壇、評選優秀在外創業青年、組織溫州志愿者藝術團等，都取得很好的成效。
2004年，夏三忠跨入商海，遠離溫州，扎根山東省會濟南。他從客戶體驗、市場競爭、電子商務等多維度去思考，走遍大江南北考察項目，最后把他的項目取名“海那城”。海那城定位是商貿旅游綜合體，把城市休閑公園、熱帶植物園、休閑街區等旅游體驗業態，交通、餐飲、娛樂、購物、總部辦公、物流等整合在一起，以旅游為亮點吸引人氣，堅持“名品+實惠、休閑+品味”的經營理念，前所未有地創新傳統商貿市場，受到好評。
在濟南，有6萬多溫州人創業發展。2007 年，夏三忠發起成立濟南市溫州商會,被推選為會長。夏三忠帶領商會第一個實踐民間組織給政府部門頒“行政滿意獎”，第一個組織商會好太太俱樂部，還把會刊《我們》辦成被業內都稱道的財經雜志。他要求會員做有財富、有文化、有大局觀、有情義的“四有商人”，努力追求向上的人生。目前，溫商群體在濟南的集聚抱團發展效應中呈現出新氣象，形成了和諧發展的商幫形象。
夏三忠注重學習、敢于創新、善于創新的工作作風，是溫師院兩年大學生活，給他的最大財富。
昂揚向上的成長感悟
夏三忠是個很重感情的人，追求著向上的人生。
游子在外，情系桑梓，心懷母校。濃濃的母校恩情，并未因時間和空間的轉變而有所褪色。在他的倡導和牽線下，在濟南溫州商會各會員企業的支持下，2010年，溫州大學首個省外大學生社會實踐基地掛牌濟南，基地為母校學子在山東的實習實踐、就業創業提供支持。
夏三忠從他的人生經歷中，真切地感受到，每一段經歷都是自己成長的平臺，好心態就是要以積極的心態面對職業轉換，熱情投入每一項工作中，以此拓展生命的寬度。“學校最最關鍵的是教給你一些學習、思考、做事的方法，養成基本的學習研究、溝通協調、高效做事的能力?！彼磸蛷娬{好高騖遠不可取，只有腳踏實地努力，提高能力，豐盈內在，才能把握機遇。
學生記者：毛敏
