我校商學(xué)院夏怡然教授的《城市間的“孟母三遷”——公共服務(wù)影響勞動(dòng)力流向的經(jīng)驗(yàn)研究》被引次數(shù)高達(dá)974次，被列為《管理世界》2015年度發(fā)文被引TOP10。

《管理世界》是國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心主管主辦的學(xué)術(shù)期刊，主要發(fā)表經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)學(xué)術(shù)研究和政策研究成果，涵括理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理、工商管理、管理科學(xué)與工程等領(lǐng)域的研究論文、研究報(bào)告、學(xué)術(shù)綜述等，被譽(yù)為中國(guó)管理學(xué)的“頂級(jí)期刊”。2023年度《管理世界》復(fù)合影響因子為31.204，期刊綜合影響因子為22.557，繼續(xù)入選2023“中國(guó)最具國(guó)際影響力學(xué)術(shù)期刊”。

《城市間的“孟母三遷”——公共服務(wù)影響勞動(dòng)力流向的經(jīng)驗(yàn)研究》一文是國(guó)內(nèi)較早討論公共服務(wù)對(duì)城市間勞動(dòng)力流動(dòng)影響的研究，并首次利用微觀實(shí)證證實(shí)Tiebout 的“用腳投票”機(jī)制在中國(guó)是存在的。更為重要的是，該文回應(yīng)了當(dāng)時(shí)人口流動(dòng)和空間分布政策的爭(zhēng)論。2013-2014年，北上廣深等超大城市都用過(guò)“以教控人”等方式來(lái)控制外來(lái)勞動(dòng)力的流入，政策當(dāng)局也試圖通過(guò)地區(qū)間的公共服務(wù)均等化或者說(shuō)希望通過(guò)促使勞動(dòng)力在流出地進(jìn)行人力資本積累達(dá)到人口地區(qū)間均勻分布的結(jié)果，而這些政策效果將如何，當(dāng)時(shí)存在很多討論和爭(zhēng)議。該文的研究通過(guò)比較公共服務(wù)和工資在勞動(dòng)力流動(dòng)決策中的作用，發(fā)現(xiàn)工資的作用大于公共服務(wù)的作用，并得出這樣的結(jié)論，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)力量的驅(qū)使下，即使公共服務(wù)均等化政策能夠促使人口分布適度分散，仍然無(wú)法改變勞動(dòng)力向大城市集聚的趨勢(shì)。不在流入地為外來(lái)勞動(dòng)者提供公共服務(wù)的結(jié)果，將導(dǎo)致留守兒童、移民健康損耗等問(wèn)題。文章最后指出，應(yīng)該正視勞動(dòng)力向東南沿海地區(qū)和大城市集聚的規(guī)律，通過(guò)增加公共服務(wù)的供給而不是控制公共的需求來(lái)緩解人口壓力。

論文發(fā)表不久，就被人大復(fù)印資料《人口學(xué)》和《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)關(guān)系》同時(shí)轉(zhuǎn)載。隨著時(shí)間的推移，流動(dòng)人口的規(guī)模越來(lái)越大，2020年第七次人口普查，中國(guó)流動(dòng)人口達(dá)到3.7億，人口集聚的規(guī)律越來(lái)越無(wú)法被忽視，流動(dòng)人口城鎮(zhèn)化市民化等成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)和諧發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，而城鎮(zhèn)化市民化的首當(dāng)其沖問(wèn)題是公共服務(wù)均等化。公共服務(wù)、勞動(dòng)力流動(dòng)、人口空間分布等相關(guān)研究越來(lái)越多，《城市間的“孟母三遷”——公共服務(wù)影響勞動(dòng)力流向的經(jīng)驗(yàn)研究》一文的引用率也逐年增加。該論文成為《管理世界》年度“TOP10引用”，充分體現(xiàn)了這篇論文的學(xué)術(shù)影響力。

夏怡然 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，溫州大學(xué)甌江特聘教授，碩士生導(dǎo)師，斯坦福大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。研究領(lǐng)域?yàn)閯趧?dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)和城市經(jīng)濟(jì)學(xué)。主持國(guó)家自科基金、國(guó)家社科基金、教育部人文社科基金、浙江省社科基金、浙江省自科基金等多項(xiàng)省部級(jí)以上課題。出版專(zhuān)著《空間的力量：在集聚中積累的人力資本》，論文發(fā)表于《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、《學(xué)術(shù)月刊》、《中國(guó)人口科學(xué)》、《中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》、《世界經(jīng)濟(jì)文匯》等期刊，多篇被中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘、人大復(fù)印資料、新華文摘全文轉(zhuǎn)載或觀點(diǎn)摘編。研究成果獲得包括浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)、溫州市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)、浙江省青年社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、浙江省高校科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)、浙江省經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。獲得浙江省高校領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、溫州市551人才、溫州市“百名社科青年骨干”和溫州大學(xué)優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。擔(dān)任《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》《經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）》《中國(guó)人口科學(xué)》《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》《南方經(jīng)濟(jì)》《北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)》《社會(huì)發(fā)展研究》《Pacific Economic Review》《China: An International Journal》等期刊的匿名審稿人。