根據(jù)《溫州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)招引優(yōu)秀碩博人才公告》要求，我校已完成本次招聘考試網(wǎng)上資格初審工作，現(xiàn)就后續(xù)工作安排通知如下：

一、面談和綜合比選

本次面談和綜合比選采用電話面談的形式組織，學(xué)校已以短信方式通知入圍下一環(huán)節(jié)的人員，請應(yīng)聘者保持通訊暢通并根據(jù)要求提供相應(yīng)信息。

二、考試

學(xué)校預(yù)計于6月中上旬舉行考試（具體時間和地點另行通知），考試采用閉卷筆試的形式組織。筆試總分值為100分，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績，行政管理崗按照計劃招引人數(shù)的10倍確定入圍資格復(fù)審人員名單，其余崗位按照計劃招引人數(shù)的5倍確定入圍資格復(fù)審人員名單。如遇最后一名成績相同，則一并列為入圍資格復(fù)審對象。

三、資格復(fù)審

學(xué)校預(yù)計于6月中下旬進行現(xiàn)場資格復(fù)審（具體時間和地點另行通知）。入圍資格復(fù)審人員需在規(guī)定時間攜帶報考材料（如本人身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證書及報考崗位所需的其它證明材料等）原件和復(fù)印件至指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供學(xué)籍在線驗證報告、就業(yè)推薦表、由學(xué)校開具的書面證明等能夠證明相關(guān)身份的材料。留學(xué)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境（國）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。在職人員另需提供所在單位同意參加本次報考的書面意見（已被溫州市各級機關(guān)事業(yè)單位錄用的人員，不列入本次招引范圍）。

資格復(fù)審中，若應(yīng)聘人員無法提供崗位所需的報考材料，則不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

四、考核

行政管理崗考核環(huán)節(jié)包含專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試，其余崗位的考核采用結(jié)構(gòu)化面試的形式組織。

1.專業(yè)技能測試

行政管理崗專業(yè)技能測試總分值為100分，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、崗位能力等，內(nèi)容為公文寫作（考試時間60分鐘）。?

專業(yè)技能測試后，根據(jù)筆試成績+專業(yè)技能測試成績之和，按照計劃招引人數(shù)5倍確定入圍結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。從高到低依次確認(rèn)入圍名單時，若遇最后一名筆試成績+專業(yè)技能測試成績之和相同，則一并列為入圍結(jié)構(gòu)化面試對象。

2.結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試，考試時間為12分鐘/人，主要對應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、團隊協(xié)作、邏輯思維、綜合分析、語言表達(dá)等方面進行綜合考量。

結(jié)構(gòu)化面試成績采用百分制，滿分為100分，合格分為70分，低于70分者，不能列為入圍體檢、考察對象。

五、總成績計算

考核結(jié)束后，將考試成績、考核成績合成計算總成績，計算方式如下：

1.行政管理崗

?總成績=筆試成績×20% +專業(yè)技能測試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。

2.男生公寓輔導(dǎo)員、女生公寓輔導(dǎo)員、心理專技崗

?總成績=筆試成績×40% +結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。

若總成績相等，以考核成績高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高者確定為入圍體檢、考察對象。

五、注意事項

其它未盡事宜，以《溫州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)招引優(yōu)秀碩博人才公告》及溫州大學(xué)有關(guān)通知要求為準(zhǔn)。

溫州大學(xué)

2024年5月10日